Close up shot red darts arrows in the target center on dark blue sky background. Business target or goal success and winner concept.

En Corporation for Positive Change Latin America, lo que nos motiva es construir capacidades organizacionales para generar resultados positivos de largo plazo. Conoce nuestra metodología aquí

Propósito - porqué lo hacemos:

Creemos en el potencial humano para el cambio positivo. Creemos en las organizaciones como sistemas evolutivos capaces generar desarrollo personal, social y ecológico Creemos en el presente consciente como una capacidad evolutiva humana y organizacional, para observar nuestra historia, descubrir nuestras fortalezas y potenciarlas hacia el futuro.

Hacemos nuestro trabajo porque nos hace felices y al realizarlo generamos progreso y desarrollo en los sistemas humanos con quienes nos vinculamos. Creemos que no hay tiempo que perder. Que el mundo entero enfrenta un gran desafío y una gran oportunidad a la vez. Depende de todos quienes trabajamos con personas hacer una contribución para la construcción de un mundo más humano, consciente y sostenible.

Cómo hacemos nuestro trabajo:

  • Trabajamos en redes colaborativas.
  • Nos vinculamos con nuestros clientes en un rol participativo compartiendo responsabilidad por el proceso y los resultados de cada proyecto.
  • Nos vemos a nosotros mismos como Sherpas que apoyan el camino a la cumbre y de regreso al campamento base.
  • Trabajamos en co autoría con la naturaleza.
  • Utilizamos tecnologías de las ciencias sociales y de las artes contemplativas para desarrollar la conciencia y las habilidades de personas que trabajan en organizaciones. Promovemos la transformación desde el auto observarse (persona, empresa, sociedad)
  • Integramos metodologías como la Teoría U, la Indagación Apreciativa, el Modelo Integral de Desarollo (Strenghs based methodologies: Partimos desde lo que funciona bien)
  • Buscamos vincularnos con actores que comparten nuestra base valórica y desde ahí articular actores diversos, disciplinas diversas, vidas diversas.
  • Conectamos perspectivas de observación en búsqueda de la emergencia de lo nuevo.

Qué hacemos

  • EMPRESA – Consultoría Organizacional
    1. Estrategia de negocios y Cultura Organizacional
    2. Liderazgo positivo
    3. Desarrollo de equipos de trabajo apreciativos y efectivos
    4. Procesos de trabajo: catalizadores del cambio
  • PERSONA Desarrollo Humano y Liderazgo para la transformación
    1. Programas Crisálida
    2. Programa NAT Journey
  • SOCIEDAD Articulación para la sostenibilidad en el sistema persona, empresa, entorno social y natural
    1. Programas de sostenibilidad a través de conectar mundos, promover encuentros y ampliar la consciencia de los actores y las
      capacidades de acción acordes con las nuevas miradas emergentes.

Servicios

Formación de Agentes de Cambio

Nuestro contexto dinámico y ágil en la toma de decisiones, sumado al proceso de cambio y evolución que vive nuestra sociedad, nos exige hacer uso de herramientas y tomar actitudes como Agentes de Cambio

Entérate cómo >>