Potenciando organizaciones

Construimos capacidades organizacionales para lograr resultados positivos a largo plazo.

Filosofia

Liberamos el potencial humano de las organizaciones para generar transformación positiva, desarrollando consciencia empresarial. Creemos en las empresas como sistemas evolutivos, capaces de impulsar el crecimiento personal, social y ecológico cuando descubren y potencian sus fortalezas. Además, promovemos el desarrollo integral de la visión personal mediante estrategias de fortalecimiento de capacidades y expansión del potencial humano.

El mundo afronta grandes retos y oportunidades, y depende de todos construir un futuro más próspero, humano y sostenible, integrando propósito y rentabilidad en cada acción. Desde Positive Change, ponemos en práctica metodologías que cultivamos de forma permanente, porque entendemos que la efectividad de toda transformación surge del estado interior de quienes la promueven.

qué hacemos

En Positive Change, acompañamos a empresas, personas y comunidades en su proceso de transformación hacia un futuro más sostenible y consciente.

  • Empresas: diseñamos estrategias de negocio y cultura organizacional, impulsamos la transformación, fomentamos el liderazgo positivo y desarrollamos equipos efectivos.
  • Personas: ofrecemos coaching integral y programas como de capacity building, para potenciar el crecimiento personal y el liderazgo transformador.
  • Sociedad: articulamos iniciativas de sostenibilidad que conectan personas, empresas, entornos naturales y sociales, expandiendo la consciencia y multiplicando las capacidades de acción para la transformación sistémica.

cómo lo hacemos

Basamos el diseño de cada intervención en el arco de la Teoría U, integrando metodologías como la Indagación Apreciativa y el Modelo Integral de desarrollo. Estos enfoques comparten un énfasis en las fortalezas, lo que permite promover la transformación de manera positiva, sostenible y consciente.

Las awareness-based methodologies comparten un enfoque en las fortalezas, al centrarse en lo que funciona bien en las organizaciones y construir sobre ello. A su vez, colocan la conciencia como eje clave del proceso, promoviendo una mirada más profunda y conectada con el presente para co-crear desde lo que ya tiene vitalidad.

Qué Nos motiva

Creemos en el poder de la transformación positiva. Vemos a las organizaciones como sistemas evolutivos capaces de fomentar el desarrollo personal, social y ecológico. Confiamos en el presente consciente como una herramienta para reconocer nuestra historia, descubrir nuestras fortalezas y proyectarlas hacia el futuro.

Trabajamos con entusiasmo porque, al hacerlo, generamos progreso y bienestar en los sistemas humanos con los que colaboramos. Sentimos la urgencia de este momento: el mundo enfrenta grandes desafíos y oportunidades a la vez. Por eso, quienes trabajamos con personas asumimos el compromiso de construir un entorno más humano, consciente y sostenible, activando el potencial para lograr resultados exponenciales en las empresas.

Servicios

Para Empresas

Impulsamos procesos de transformación organizacional que habilitan la estrategia, alineando cultura, liderazgo y acción con propósito y regeneración.

Para Personas

Formamos agentes de cambio con capacidades Top-Notch para que por medio del liderazgo consciente, puedan impulsar el transformación desde el propósito.

Proyectos

OnPurpose

Experiencias de viaje transformacionales. En OnPurpose ofrecemos experiencias exclusivas y profundamente humanas que se activan desde el inicio de los viajes de alto impacto. Las personas que se suman a nuestras experiencias descubren que viajar con intención no es turismo, es transformación.

Espacio radial dedicado a compartir historias reales de transformación positiva en el mundo del emprendimiento en Chile. A través de relatos inspiradores, visibilizamos iniciativas que impactan comunidades, impulsan conciencia y abren nuevas posibilidades desde la acción emprendedora.  

Positive Seedbank es una plataforma colaborativa global que conecta Game Changers para co-crear soluciones regenerativas. Buscamos aliados que no solo inviertan capital, sino que sumen visión, conocimiento y redes para catalizar innovación con impacto sistémico.

Blog

conversemos

  1. Teoría U®
 Desarrollada en el MIT / Presencing Institute por Otto Scharmer y Peter Senge, se presenta como un proceso y marco metodológico que impulsa la conciencia en los sistemas humanos, promoviendo la observación, la reflexión y la acción con propósito.

  2. Indagación Apreciativa®
 Constituye un modelo de cambio basado en identificar y multiplicar las fortalezas existentes en la organización. Inicia con el descubrimiento de lo mejor del presente para avanzar hacia un futuro que capitalice todo ese potencial.

  3. Modelo Integral®
 Creado por Ken Wilber, ofrece una visión que integra diversas perspectivas —tanto individuales como organizacionales— a través de los cuatro cuadrantes, con el fin de abordar la realidad de manera holística.